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PERSONALITY TEST

あなたは内向型?外向型?

近年、働き方やチームビルディングの中で「内向型 / 外向型」というパーソナリティ診断が注目を集めています。
それぞれが異なる強みを持っていますが、ビジネスや働き方という側面で言うならば、代表的な考え方として次のようになるでしょう。

内向型
緻密な思考と集中力で、じっくりと戦略を練ることが得意。静かな環境での深い分析や独立した作業に長け、洞察力と独創性を発揮する。
外向型
活気ある社交性とチームワークで周囲を鼓舞し、プロジェクトを推進するエネルギーを持つ。人との交流を通じてアイデアを得て、柔軟な対応力で変化に対処する。

もちろんどちらが優れているというわけではなく、それぞれの特徴を理解・意識することで自分の成長やキャリアプラン形成のヒントになり得るということですね。

ちなみにクレインの社員はマネジメントを主な業務とすることから、コミニュケーションが得意な「外向型」が多いかと思っていましたが、アンケートでは20%に留まり、半数以上は「内向型」という意外な結果になりました。

皆さんもぜひ、こちらの診断をお試しいただき、面接の際に結果を聞かせてくださいね。働き方やキャリアアップについての相談にもお応えします!

チームワークこそが、クレインの要。あなたが全力を出せる環境づくりに、私達も全力で取り組みます。

チームワークこそが、クレインの要。
あなたが全力を出せる環境づくりに、
私達も全力で取り組みます。

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